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　　依此逻辑，由B点或C点可再找出对应的区域Ⅱ或Ⅳ的等产量的可能投入组合点。因此，等合金管件的产量曲线一定为负斜率，其可能的轨迹形状如图4-3所示。当K与L间呈牢靠比例的可转换关系时，即K与L为完全替换，如1单位机械可牢靠用10单位人力替换以生产相同产出，则等产量曲线就是一直线，如图43（A）；若生产必需以一定比例的K搭配一定比例的L时，即K与L为完全互补，如一部机械一定要配合两个工人才华操作，则等产量就是一呈直角的曲线（B），因牢靠比例下增添K或L均是多余的，并不会增添产出，事实上，仅直角的转角点才有用。

　　一样平常而言，K与L组合的等产量曲线是介于图4-3（A）与（B）呈凸向（ convex）原点或凹向（ concave）原点的等产量曲线。等产量曲线上任何一点的斜率代表在牢靠产出水平增添1单位劳动可以替换镌汰几多单位的资源投入，亦即手艺上两投入间的生产转换率，又称为边际手艺替换率，界说为MRTSM--AK（4.7）凸向原点的等产量曲线，如图4-3（C），代表边际手艺替换率为递减；谎灾，若合金管件的生产手艺越属于劳动麋集型，如A点，则资内情对也变得越不主要，因此边际替换率较；反之，若属手艺麋集型，如B点，则资内情对也变得越主要，因此边际手艺替换率也较高。由此可见，MRTS递减是手艺上生产要领的特征。若是等产量曲线凹向原点，则边际手艺替换率将递增，体现劳力麋集型生产，每增添1单位劳动的使用，资内情对稀缺条件下，反而更愿意替换而放弃更多的资木，一定导致***生产只用劳动；或每镌汰1单位劳动的使用，资内情对较富厚下，反而更不肯意替换（或更珍惜）资源，***一定导致生产只用资源。

　　这都是极端的生产方法且不扫除生产方法在此南北极端下跳动，即本期只接纳劳动生产，但下期可能转成只使用资源生产等不切合现实的征象，因此实务上，将凹向原点的等产量曲线扫除。凭证生产手艺特征，等合金管件的产量曲线右方阴影区域（如图4-4所示）均为生产Y。的手艺可行的投入组合，只有在该等产量曲线上的点才是***生产手艺效率，因此，（1）凸向原点的等产量曲线亦代表线上任两生产投入组合（如A与B点）的线性组合，一定也是手艺可行的投入组合（如C点）；（2）等产量曲线必不可能相交。如图45所示，若A点与B点具相同手艺效率可生产Y。